为了通过竞赛形式提高员工工作积极性,发现高端机种存在的问题,提升品质意识以及制定高效的检验标准,2023年第一季度将由QA组织OBM Team,来自 DQA、OQA、AQM、RD、SS的参赛人员进行了新产品客户体验测试技能竞赛。
一、竞赛说明如下:
1.比赛场地:三楼TDR Room;
2.竞赛机器:由机种负责人准备新产品机器(PH27E2F7901)。
2.流程:参加人员从测试和消费者角度两个角度剖析产品的优缺点(以个体赛模式进行);
3.检验规则:参加队员分2组,每组6人1台机器,每人15分钟,总共180钟;
4.成绩评判:从各个评测者的评测时间以及提出问题正确率两方面来评估;
二、竞赛成绩:
序号 | 部门 | 卡号 | 姓名 | 时间 | 正确分100% | TTL | 名次 | 个人奖金 |
1 | DQA | 200377 | 黄丽 | 14’35’’ | 50 | 50 | 第一名 | 500 |
2 | RD | 202749 | 林贵民 | 11’22’’ | 40 | 40 | 第二名 | 400 |
3 | OQA | 200308 | 康丽君 | 13’45’’ | 40 | 40 | 第三名 | 200 |
4 | DQA | 203349 | 高勤 | 14’38’’ | 40 | 40 | 第三名 | 200 |
5 | AQM | 203443 | 林蓉 | 12‘53’’ | 30 | 30 | 第三名 | 200 |
总奖金额 | 1500 |
三.本次竞赛问题点及改善对策:
优点:1.本次竞赛可以提升员工对品质意识、效率、执行力的重视;
2.竞赛项目可反馈出新产品的不足之处,提前发现存在问题点并加以改善,增强产品竞争力;
缺点:1.个别选手赛前没有初步了解新产品功能,导致比赛期间比较紧张,未能发挥出真实水平;
改善对策:建议后续各部门间多举行类似的竞赛活动,多进行相关品质类的培训,从研发到出货提升新产品的竞争力。
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